ECONOMIA GENERAL

Autor: VILAR RODRÍGUEZ MARGARITA.
Año: 2003.
Universidad: BARCELONA.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAT DE CIENCIES ECONÒMIQUES I EMPRESARIALS.

Resumen: Esta tesis forma parte de los esfuerzos por explicar el impacto del estallido y desenlace de la Guerra Civil sobre la evolución de la economía española en el largo plazo. La investigación ofrece una nueva interpretación de ete shock desde la perspectiva del mercado de trabajo.Partiendo de la historiografía existente sobre el tema, en la tesis se plantea dos grandes objetivos. En primer lugar se pretende ofrecer una primera aproximación de carácter agragado al conjunto de fuentes salariales desponibles para el ámbito estatal a lo largo del periodo objeto de estudio .Con este fin se llava a cabo un análisis crítico de la información salarial utilizada habitualmente en literatura a la vez que se llava a cabo un análisis crítico de la información salarial utilizada habitualmente en literatura a la vez que se aporta nueva evidencia cuantitativa.A continuación, la estimación de una sere salarial anual de entre los años 1908 y 1963 que cumple unas garantías básicas de homogeneidad nos permite disponer de una nueva herramienta de análisis que complementa a otras ya existentes en lahistoriografía española. En segundo lugar , utilizando esa evidencia cuantitiativa, en la tesis se plantean diferentes análisis parciales ralacionados con el funcionamiento del mercado de trabajo.En cada uno de esos análisis se toma como raferencia un amplio marco temporal, pues no se pierde nunca la perspectiva de lo sucedido en las décadas anteriores al conflicto bélico. Además , se realiza una continua referencia a las tendencias seguidas por las economías más desarrolladas en el ámbito internacional ,tratando de remarcar a partir de su evolución la "diferencia" del caso español.Como resultado de estos analisis se confirman la importancia del factor trabajo como elemento estrategico del régimen franquista. El nuevo marco laboral franquista de carácter intervencionista y represivo anuló la capacidad de negociación de los trabajadores y endureció sus condiciones de trabajo y de vida , tal y como evidencia el desplome de los salarios reales en la posguerra civil.Esta situación tuvo efectos en las estructuras distributivas y producidas del país.En el primero de estos ámbitos , los trabajadores perdieron parte de su capacidad para ebsorber producto nacional a favor de otros grupos más privilegiados por el régimen.Paralelamente , en la posguerra hubo una tendencia a homogenizar a los trabajadores a través de una desvalorización del capital humano por lo que redujeron las desigualdades salarias según el nivel de cualifecación.Respecto al ámbito productivo, el nuevo marco institucional trajo consigo la aplicación de un modelo de crecimiento más intensivo en trabajo favorecido por la abundancia y bajo precio de este factor.En definitiva, el desenlace de la Guerra Civil rompió con un proceso de asignación más eficiente del factor trabajo que afectó al proceso de integración del mercado de trabajo. En resumen, en el ámbito laboral de la posguerra civil los intereses políticos y económicos clisionanron ente sí actuaron en contra de dos de los elementos claves que estaban detrás del circulo virtuoso que sustentaba la etapa dorada del crecimiento capitalista tras la Segunda Guerra Mundial:los avances en la productividad del trabajo y la mejora de la demanda interna.La quiebra de algunos de los paradigmas básicos del crecimiento alejó a la economia española de las pautas seguidas por los principales países de la Europa Occidental y retrasó su recuperación económica.

Autor: WANG LI-TE.
Año: 2003.
Universidad: COMPLUTENSE DE MADRID.
Centro de lectura: FACULTAD DE CC.EE Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: INSTITUTO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS AMBIENTALES.

Resumen: El estudio está compuesto por los siguientes puntos: 1,- Estudio socioeconómico y natural sobre el recurso de agua Taiwan. 2,- Averiguar las ventajas e inconvenientes de utilizar distintos sistemas de los derechos de propiedad para gestionar el recurso natura. 3,- Examinar socioeconómicamente el valor del recurso hídrico. 4,- Investigar las distintas doctrinas de los derechos sobre el agua, y criticar, desde el punto de vista socioeconómico, la vigente Ley de Aguas en Taiwan. 5,- Análisis teórico sobre los mercados de aguas. 6,- Estudiar la posibilidad y la viabilidad de introducir el sistema de los mercados de aguas a Taiwan. 7,- Investigar los factores que deben ser considerados y comprendidos en la tasa de los derechos sobre el agua, encontrar el método más apropidado, bajo la situación de Taiwan, para determinar la base imponible, y luego, establecer las fórmulas básicas para su recaudación. 8,- Finalmente, establecer, bajo el criterio de equidad y justicia, por un lado, las normas y reglas sobre la compensación económica en el sector agrícola, industrial, y hidroeléctrico respectivamente al llevar a cabo la transación voluntaria y temporal de las aguas, por otro lado, las reglas sobre la compensación económica bajo la transferencia involuntaria de los derechos sobre el agua (suspensión, revocación y modificación) en los sectores anteriormente mencionados.

Autor: GONZÁLEZ DE ARRILUCEA SOLACHI EVA MARÍA.
Año: 2003.
Universidad: PAÍS VASCO.
Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: Antes de emprender cualquier proyecto empresarial se impone realizar una valoración de la oportunidad de inversión que el mismo supone. En este contexto, a la hora de valorar la viabilidad de un proyecto de inversión, deben tenerse en cuenta factores tan relevantes como la incertidumbre sobre la evolución futura de las variables económicas, el grado de irreversibilidad del proyecto o la posibilidad de realizar la inversión en varias etapas para reducir el riesgo. Teniendo en cuenta todos estos factores, el primer capítulo de esta tesis recoge las características de los métodos de valoración de proyectos empresariales comúnmente utilizados: VAN, TIR, VAP, opciones reales, etc..Así, la diferencia principal entre éste último y los criteros antes mencionados es que el método de las opciones reales valora la existencia de flexibilidad e incertidumbre, y reconocer el valor de las opciones empresariales inherentes a todo proyecto de inversión, tales como cerrar temporalmente, ampliar o mantener el proyecto en espera, etc.. En los siguientes capítulos se ha aplicado este criterio de valoración a tres proyectos diferentes, cada uno de ellos valorado en un momento del tiempo especialmente relevante para la industria a la que pertenecen. El primero de ellos ha sido un proyecto de construcción de varios sectores de viviendas, en el marco del plan de ordenación urbana diseñado para la ciudad de Vitoria. Resulta significativo el hecho de que el sector inmobiliario se haya visto afectado desde los años noventa hasta la actualidad por un nivel de volatilidad creciente en el precio de la vivienda; ello sitúa a este proyecto de edificación en un marco caracterizado por una fuerte incerdidumbre sobre el valor futuro de las construcciones. Con el propósito de valorar este primer proyecto empresarial, se ha construido un modelo teórico con dos fuentes de incertidumbre: el precio de la vivienda y el tipo de interés sin riesgo. Atendiendo a los resultados obtenidos, para una dimensión dada del proyecto de edificzción, existe un par formado por un precio de la vivienda y un tipo de interés sin riesgo en el que el valor de desarrollar el proyecto inmobiliario se iguala al de mantenerlo en situación de espera. Así, tomando los datos económicos reales en el momento en el que comenzó la edificación del proyecto, la estrategia óptima sugiere esperar a que se despeje la incertidumbre. El segundo de los proyectos que se ha valorado en este trabajo es una empresa de Internet. La evolución en las últimas décadas de las empresas pertenecientes a las nuevas tecnologías se ha visto marcada por situaciones de sobrevaloración y caídas bruscas de los precios. En este contexto incierto, se ha seleccionado una empresa de Internet que ha mantenido una posición líder a pesar de los altibajos sufridos por el sector, con una política empresarial marcada por una continua adaptación a los cambios del mercado. El objetivo ha sido calcular su valor teórico en un momento del tiempo en el que se presumía la existencia de una burbuja de precios, y compararlo con su valor en el mercado. Para ello se ha realizado una simulación de Monte Carlo sobre un modelo con cuatro fuentes de incertidumbre: ingresos, su tendencia en el tiempo, costes y el tipo de interés sin riesgo, obteniendo un valor teórico muy interior al observado en el mercado. El último proyecto considerado es una aerolínea. Tras la crisis provocada por los acontencimiento del 11-S, el sector del transporte aéreo entró en un periodo de crisis que vino a empeorar la ya de por sí delicada situación que las empresas venían atravesando desde varios años antes. Así, el propósito de este capítulo ha sido valor 8 ar una c 338 ompañía de transporte aéreo, simulando con Monte Carlo un modelo con cinco fuentes de incertidumbre entre las que se incluyen las volatilidades de las variables principales, definidas con una evolución estocástica en el tiempo. En todos los casos, el análisis se ha completado con un ejercicio de estática comparativa para comprobar cómo reacciona el modelo propuesto ante cambios en algunas de las variables principales.

Autor: VILAR RODRÍGUEZ MARGARITA.
Año: 2003.
Universidad: BARCELONA.
Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAT DE CIENCIES ECONÓMIQUES I EMPRESARIALS.

Resumen: Esta tesis forma parte de los esfuerzos por explicar el impacto del estallido y desenlace de la Guerra Civil sobre la evolución de la economía española en el largo plazo. La investigación ofrece una nueva interpretación de este shock desde la perspectiva del mercado del trabajo. Partiendo de la historiografía existente sobre el tema, en la tesis se plantean dos grandes objetivos. En primer lugar, se pretende ofrecer una primera aproximación de carácter agregado al conjunto de fuentes salariales disponibles para el ámbito estatal a lo largo del periodo objeto de estudio. Con este fin se lleva a cabo un análisis crítico de la información salarial utilizada habitualmente en literatura a la vez que se aporta nueva evidencia cuantitativa. A continuación, la estimación de una serie salarial anual de entre los años 1908 y 1963 que cumple unas garantías básicas de homogeneidad nos permite disponer de una nueva herramienta de análisis que complementa a otras ya existentes en la historiografía española. En segundo lugar, utilizando esta evidencia cuantitativa, en la tesis se plantea diferentes análisis parciales relacionados con el funcionamiento del mercado de trabajo. En cada uno de esos análisis se toma como referencia un amplio marco temporal, pues no se pierde nunca la perspectiva de los sucedido en las décadas anteriores al conflicto bélico. Además, se realiza una continua referencia a las tendencias seguidas por las economías más desarrolladas en el ámbito internacional, tratando de remarcar a partir de su evolución la "diferencia" del caso español. Como resultado de estos análisis se confirma la importancia del factor trabajo como elemento estratégico del régimen franquista. El nuevo marco laboral franquista de carácter intervencionista y represivo anuló la capacidad de negociación de los trabajadores y endureció sus condiciones de trabajo y de vida, tal y como evidencia el desplome de los salarios reales en la posguerra civil. Esta situación tuvo efectos en las estructuras distributivas y productivas del país. En el primero de estos ámbitos, los trabajadores perdieron parte de su capacidad para absorber producto nacional a favor de otros grupos más privilegiados por el régimen. Paralelamente, en la posguerra hubo una tendencia a homogeneizar a los trabajadores a través de una desvalorización del capital humano por lo que se redujeron las desigualdades salariales según el nivel de cualificación. Respecto al ámbito productivo, el nuevo marco institucional trajo consigo la aplicación de un modelo de crecimiento más intensivo en trabajo favorecido por la abundancia y bajo precio de este factor. En definitiva, el desenlace a la Guerra Civil rompió con un proceso de asignación más eficiente del factor trabajo que afectó al proceso de integración del mercado de trabajo. En resumen, en el ámbito laboral de la posguerra civil los intereses políticos y económicos colisionaron entre sí y actuaron en contra de dos de los elementos claves que estaban detrás del círculo virtuoso que sustentaba la etapa dorada del crecimiento capitalista tras las Segunda Guerra Mundial: los avances en la productividad del trabajo y la mejora de la demanda interna. La quiebra de algunos de los paradigmas básicos del crecimiento alejó a la economía española de las pautas seguidas por los principales países de la Europa Occidental y retrasó su recuperación económica.

Autor: MORALES GALLEO SEBASTIÁN.
Año: 2004.
Universidad: MÁLAGA.
Centro de lectura: CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: En esta tesis se ha planteado como objetivo fundamental el análisis económico de la situación actual de la industria de los materiales de construcción en España y del progreso experimentado por la misma a lo largo de las últimas décadas a partir de la medida de la Productividad Total de los Factores (PTF), insistiendo en los años que van desde 1965 al 2001. El estudio de la evolución de la productividad y de los factores que inciden en lamimas, ocupa un lugar destacado en la investigación. Su medida y análisis, tanto para cada uno de los sectores considerados, como para el conjunto de la industria, ha constituido uno de los principales objetivos parciales de esta investigación. De igual forma, la obtención de las distintas variables y, de forma especial, la medida del factor capital implicado en la producción, han supuesto, por sí solos, objetivos de este trabajo. En relación con otros estudios anteriores en este campo, la tesis presenta, entre otras, las siguientes innovaciones. Se analiza el conjunto de las actividades dedicadas a la producción de materiales que tienen como destino fundamental ser materias primas para el sector de la construcción incluyendo, dentro de las mismas, a las que se dedican a la extracción de los productos minerales y rocas necesarios que sea para su elaboración o para ser usados directamente en la actividad constructora. Se ha llevado a cabo una cuantificación y valoración del stock de capital físico inicial, de 1965, para los distintos sectores productivos incluidos en la investigación, a partir de los cuales se han deducido las series de stock de capital neto a precios de reposición empleadas. Como media alternativa de la intensidad de uso del capital, se ha elaborado un indicador a partir de las series de consumo de las distintas fuentes energéticas (electricidad, combustibles,..) utilizando, para ello, las cantidades físicas homogéneas consumidas en cada uno de los sectores considerados en este trabajo. De la medida de la productividad global de los factores en la industria de los materiales de construcción se han obtenido distintos indicadores, de forma que se pueda efectuar una evaluación comparada de los métodos expuestos. Entre las distintas conclusiones, se puede destacar que en la evolución experimentada a lo largo de los 36 años (de 1965 a 2001) por la industria de materiales de construcción en España se presenta: 1,- Una fuerte intensificación en la dotación de capital por trabajador. 2,- La tendencia a la reducción de las necesidades de capital en la obtención del producto. 3,- Un crecimiento continuo de la productividad global de los factores. La principal consecuencia (o el reflejo) se va a manifestar a través de una disminución sistemática de los requerimientos de factor trabajo así como de los restos de los consumos intermedios necesarios para llevar a cabo su actividad productiva.

Autor: Cervellati Matteo.
Año: 2004.
Universidad: POMPEU FABRA.
Centro de lectura: Dep. Economía y Empresa.
Centro de realización: Departamento de Economía y Empresa.

Resumen: La tesis se compone de cuatro articulos. El primero 'The social contract with endogenous sentiments' estudia la formacion de preferencias politicas y el nivel de equilibrio de redistribucion fiscal como processos endogenos. El segundo 'Democratization and Endogenous Constitutions' estudia la eleccion endogena del sistema politico (constitucion) en el contexto del processo de democratizacion. El tercero 'Consensual and Conflictual Democratization' estudia el processo de transition democratica con y sin conflictos y investiga el tipo de democracia emergente en equilibrio. El cuarto 'Resistance to Reforms, Inequality and Development' estudia el processo de oposiciones a reformas economicas en un sistema con disegualdad economica.

Autor: CONTRERAS RUBIO IGNACIO.
Año: 2004.
Universidad: PABLO DE OLAVIDE.
Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES.
Centro de realización: EMPRESARIALES).

Resumen: El propósito del trabajo es la propuesta y análisis de modelos de agregación de preferencias o decisión social, entendiendo como tales aquellos que, partiendo de la opinión particular de un grupo de agentes sobre un conjunto de alternativas, permiten determinar qué única alternativa o subconjunto de éstas son las favoritas o bien permiten ordenar dicho conjunto de alternativas según las preferencias del grupo.En los primeros capítulos se estudian procedimientos de agregación cuando los agentes expresan sus preferencias respecto a un único criterio. El Capítulo 3 se dedica al estudio del problema de agregación cuando cada agente considera varios criterios en la valoración de cada alternativa.El trabajo se centra en el estudio de problemas con valoraciones en escala, aquellos problemas en los que cada agente ofrece una medida de la intensidad en las preferencias de cada alternativa mediante la utilización de una escala ordinal, tanto respecto a uno como a varios criterios. En ambos casos se considera que la información que ofrecen los decisores respecto a los diferentes conceptos incluidos en el análisis se incluye de manera imprecisa, a través de relaciones lineales de las variables que representan la importancia relativa de las categorías de la escala ordinal y de los diferentes criterios de valoración.El trabajo concluye con una aplicación de los modelos propuestos a los datos obtenidos en las encuestas de evaluación de la actividad docente en la Universidad Pablo de Olavide.

Autor: CASADO DÍAZ ANA BELÉN.
Año: 2005.
Universidad: ALICANTE.
Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: La motivación general detrás de la elaboración de esta tesis doctoral radica en la importancia de los fracasos en los servicios para la vida diaria, no sólo de las empresas sino también de los clientes. Así pues, la compresión de los diversos elementos que afectan la (in)satisfación ,tras un fracaso en el servicio y los comportamientos que se derivan de dicha (in) satisfación, puede ser muy útil para los gestores de las empresas de servicios en términos de reducir el impacto de dichos fracasos en el resultado empresarial. Por lo tanto, el objetivo de esta tesis doctoral es contribuir a la evolución teórica y empírica de la investigación acerca de los fracasos en los servicios a través de una mejor comprensión de sus características y consecuentemente , de sus implicaciones para la gestión empresarial . Este objetivo general se analiza en tres aplicaciones empíricas. En el primer estudio se desarrolla y evalúa empíricamente un esquema conceptual basado en diferentes áreas de investigación que identifica los antecedentes y las consecuencias de la (in) satisfacción con el fracaso del servicio (i.e, el retraso en el vuelo). Especialmente , analizamos el impacto de la emoción inicial negativa del enfado en el juicio inicial de (in) satisfación y en las intenciones de comportamiento y queja posteriores. Los resultados obtenidos muestran la secuencia causal "atribución-efecto-intención de comportamiento" (i.e, pensar-sentir-actuar). Más aún, encontramos que el enfado es un mediador entre las atribuciones de control y la (in) satisfación con el servicio fracasado. Además , la importancia de la puntualidad tiene un efecto positivo en el enfado enfado. Finalmente , el enfado tiene un efecto negativo en la satisfación con el servicio y en las intenciones de recompra y un efecto positivo en la propensión a quejarse. En el segundo estudio se analiza el impacto de emociones negativas secundarias (enfado con la recuperación del servicio)en los juicios de satisfación secundarios (satisfación con la recuperación del servicio), en el contexto específico de escenarios de desviación a través del enfado. Además, la magnitud del fracaso del servicio afecta negativamente a la justicia distributiva y tiene también un efecto indirecto en la satisfacción a través de esta última variable. Por otro lado, la atribución de control sobre el fracaso del servicio tiene un efecto negativo en la satisfación. Las estrategias de recuperación afectan directamente a la justicia distributiva e indirectamente a la satisfacción a través de esta variable. Adicionalmente , los resultados muestran un efecto de la justicia distributiva y un efecto negativo del enfado en la satisfación. Éste ha sido el primer intento de desarrollar un modelo para examinar el efecto de emociones secundarias específicas en la (in) satisfacción secundaria, así como de evaluar empíricamente un modelo de (in)satisfación con la recuperación del servicio en escenariso de desciación doble. Finalmente, el tercer y último estudio examina el impacto de las quejas de terceras partes en el resultado empresiarial. Especificamente, analizados las quejas del Servidor de Reclamaciones del Banco de España (la tercera parte), que publica anualmente un Informe de Quejas de los bancos españoles. Proponemos que la divulgación de esta información sobre quejas a terceras partes es económicamente relevante para el mercado de valores. Los resultados muestran que el mercado de valores reacciona de forma significativa y negativa a la publicación de estos informes anuales de quejas. Hasta la fecha, la influencia de las respuestas de los clientes a terceras partes se había anlaizado desde una perspectiva del cliente pero nunca con respecto a su impacto en el resultado empresarial.

Autor: RAMÓN DANGLA REMEDIOS.
Año: 2005.
Universidad: ALICANTE.
Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: El objetivo de esta investigación es analizar una institución pública: El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) y ver sus implicaciones económicas y laborales. Se partía de la hipótesis de que el Fogasa había facilitado la reestructuración de algunos sectores económicos, precisamente aquellos que eran intensivos en mano de obra, necesitaban reconvertirse pero no se beneficiaron de ayudas públicas oficiales, lo que pudo provocar una modificación en los comportamientos de los agentes laborales. Tradicionalmente, el Fogasa se ha estudiado como una institución del Derecho Laboral pero nunca había sido estudiado bajo el enfoque de un organismo que, en el desarrollo de su función primordial: la del seguro de salarios, ha influido en el mercado de trabajo, ha modificado los comportamientos de los agentes y ha facilitado la reestructuración de algunos sectores económicos. Con esta investigación se pretende ampliar el conocimiento sobre el Fondo de Garantía Salarial y sus implicaciones en el ámbito económico y laboral.Para ello, por una parte, se creó un modelo económico que explicara el funcionamiento de los seguros de salarios, las variables que condicionan tanto a su demanda como su oferta y los efectos sobre el mercado laboral y la economía de la existencia de un seguro de salarios.Se seleccionó la provincia de Alicante y el periodo básicio de las reconversiones industriales españolas: la década de los ochenta, por ser un excelente marco donde analizar los fenómenos que nos proponiamos, ya que en la provincia se dan las características que a nuestra investigación interesan. Fueron utilizadas múltiples fuentes estadísticas. Sin duda, el mayor aporte de este trabajo es la utilización de las Memorias del Fondo de Garantía Salarial, una información que hasta la actualidad estaba infrautilizada. Mediante el estudio de estas Memorias hemos comprobado la importancia que la Institución ha tenido en el proceso de reestructuración empresarial alicantino. Las prestaciones que el Fondo abonó a los trabajadores de la provincia por ser victimas de cierres patronales y no poder cobrar sus créditos laborales, efectivamente, permitieron que muchas empresas manufactureras pudieran reestructurarse, ya que el mayor coste para hacerlo eran los créditos indemnizatorios. Por tanto, mediante la insolvencia y la utilización del Fondo los sectores que necesitaban reestructurarse y no se beneficiaron de las ayudas públicas oficiales pudieron flexibilizar, de forma artificial, las normas que protegen el empleo, lo que facilitaba la movilidad de las plantillas y permitía su reorganización. Sus trabajadores pudieron cobrar parte de sus créditos laborales, lo que mantuvo la paz social. Pero este mismo hecho convirtió una practica que debería ser coyuntural en una estrategia estructural.

Autor: NUÑEZ SANCHEZ RAMON.
Año: 2005.
Universidad: CANTABRIA.
Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: Debido a la creciente pérdida de competitividad de los países europeos frente a otras economías, en los últimos años dentro de la Unión Europea se ha producido un fenómeno de moderación del gasto público y de reducción del déficit público, mitigando posibles peligros inflacionistas. De esta manera, el destino de los recursos para la provisión de bienes públicos está siendo objeto de un mayor control por parte de las autoridades públicas, tratando de disciplinar el gasto y de exigir un mínimo rendimiento social. Por otra parte, el incremento de la competencia en los mercados, ha provocado que algunas empresas hayan visto recortados sus márgenes de beneficios en un corto periodo de tiempo, estando obligadas a reducir sus costes (p.e. mediante operaciones de subcontratación), y/o establecer políticas de fomento de la competitividad, a través la realización de actividades de I+D y generación de innovaciones. Este fenómeno hace que la cuenta de resultados de una empresa dependa cada vez más de su habilidad para gestionar mejor sus factores de producción. En este marco surge el persente trabajo, el cual se estructura bajo la forma de los ensayos independientes, aunque en esencia ambos tratan de evaluar la eficiencia económica en estructuras productivas. El primer ensayo titulado 'Análisis Coste-Beneficio para el proyecto de construcción de una terminal de contenedores' trata de determinar la rentabilidad económica global de un proyecto de inversión pública, en concreto, la construcción de una temrinal de contenedores dentro de unas instalaciones portuarias en las que existe un problema de congestión. El segundo de los ensayos se titula 'Determinantes de la Eficiencia Técnica e Impacto de la Competencia en las Empresas Manufactureras Españolas' y trata, en primer lugar, de estudiar los determinantes que afectan a la variabilidad de la eficiencia técnica de las empresas manufactureras españolas durante la década de los años 90, a partir de un modelo de fronteras estocásticas. En una segudna parte del trabajo se estudia la relación entre los niveles de eficiencia técnica de las empresas y sus cuotas del mercado, demostrando que en aquellos mercados tradicionalmente concentrados y con comportamientos más cooperativos, el efecto de la eficiencia téncia sobre las cuotas de mercado de las empresas es más débil que en aquellos sectores más atomizados y con comportamientos más competitivos.

Autor: CARMONA SANCIPRIANO ANTONIO.
Año: 2005.
Universidad: SAN PABLO CEU.
Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: El objetivo de esta tesis doctoral es mostrar que - a diferencia de lo que ha venido siendo una opinión generalizada-, el sector industrial manufacturero regional madrileño, ha experimentado durante el periodo estudiado, 1983-1995, un desarrollo cuantitativo y cualitativo singular, de tal manera que:- Ha liderado el crecimiento industrial español siendo una de las comunidades autónomas de mayor crecimiento industrial, tanto desde el punto de vista de su valor añadido, capitalización, internacionalización y otros.- El crecimiento industrial de Madrid se ha difundido a las regiones limítrofes resultado de un proceso de difusión y derrame neto sobre el espacio.- El crecimiento industrial de Madrid se ha difundido también sectorialmente y ha protagonizado un proceso de autoactivación intersectorial sobre el terciario madrileño.- La industria de Madrid ha experimentado un proceso intenso de modernización sustentado en la complejidad tecnológica, la capitalización, la especialización, la cobertura interna, la productividad, la competitividad, la diversificación y la diferenciación.En definitiva, esta tesis defiende3 la existencia de un crecimiento industrial difusor y modernizador madrileño que refuta la opinión instalada durante los años ochenta y noventa.

Autor: GARCÍA FRAPOLLI EDUARDO.
Año: 2005.
Universidad: AUTÓNOMA DE BARCELONA.
Centro de lectura: INSTITUTO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA AMBIENTALES.
Centro de realización: INSTITUTO DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA AMBIENTALES.

Resumen: Durante las últimas décadas, la conservación de la biodiversidad se ha convertido en uno de los aspectos ambientales más importantes. Con su amplia variedad de enfoques y basado en el reconocimiento de que la biodiversidad no es enteramente un asunto científico, el término ha ido más allá de la exclusividad científica y ha entrado en el ámbito del debate político y social. Con el objetivo de dar marcha atrás a la pérdida de la diversidad biológica en México, el gobierno mexicano ha puesto en marcha el programa de Areas Naturales Protegidas (NPAs). Establecidas en territorios representativos de diferentes ecosistemas pero también de una diversidad cultural, la historia de las NPAs en México siempre se ha movido alrededor de una racionalidad centralizadora y un enfoque de arriba hacia abajo, excluyendo a la gente local en la mayoría de los procesos de toma de decisión de la política. México, además de estar clasificado como uno de los trece países megadiversos, alberga una amplia variedad de culturas indígenas que hablan numerosas lenguas. Esta diversidad cultural está asociada con las restantes concentraciones de biodiversidad en México , ya que la mayoría de sus tierras coinciden con las regiones de más alta biodiversidad en el país. En el trópico húmedo, la gran mayoría de las personas que viven dentro o en los límites de las NPAs son campesinos, indígenas en muchos casos, dedicados a la agricultura de subsistencia. Durante muchos años, se ha venido argumentando que la agricultura de roza-tumba-quema, además de ser de baja productividad, es dañina para la biodiversidad. Sin embargo, muchos estudios han ilustrado que la apropiación de la naturaleza por parte de los indígenas va más allá de esta forma de agricultura, y que los indígenas del trópico húmedo manejan sus recursos de acuerdo a una estrategia de usos múltiples. De esta manera, para diseñar e implementar políticas que pretendan conservar lo que queda biodiversidad en México, primero debemos comprender cómo la gente que vive dentro o cerca de las NPAs interactúa con sus ecosistemas y cómo consiguen adaptarse a situaciones ecológicas, sociales y económicas que están en permanente cambio. Esta tesis proporciona, en el contexto de la península de Yucatán donde el turismo está creciendo de manera acelerada, un análisis de la lógica que está detrás del instrumento de política de las NPAs, explorando cómo se ha implementado en tres diferentes áreas protegidas. Luego, para entender la interdependencia entre la diversidad biológica y cultura en la región, la tesis se centra en un caso particular donde la conservación fue iniciada de manera local, el NPA Otoch Ma'ax Yetel Kooh, conocida principalmente por sus monos araña. La tesis analiza cómo mayas yucatecos contemporáneos perciben, conocen, usan y manejan sus recursos naturales como un todo.

Autor: GUTIÉRREZ ALIAÑO JOSÉ MARÍA.
Año: 2005.
Universidad: SEVILLA.
Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA.

Resumen: La Tesis tiene como objeto la valoración de la política de aquellos incentivos y ayudas en materia específica de turismo, llevada a cabo durante la década de los noventa, con carácter principal por la Junta de Andalucía. En concreto, versa sobre la ejecución y gestión realizada por ésta, acerca de cuatro fuentes de financiación de proyectos turísticos: Fondos Europeos, Administración General del Estado, Subsidiación de intereses a proyectos y subvenciones a cargo de recursos tributarios y propios.

Autor: LLORCA PONCE ALICIA.
Año: 2006.
Universidad: POLITÉCNICA DE VALENCIA.
Centro de lectura: Universidad Politécnica de Valencia.
Centro de realización: Universidad Politécnica de Valencia.

Resumen: El trabajo de investigación, que se presenta a continuación, trata de avanzar en la explicación de un fenómeno contrastado empíricamente: el comportamiento asimétrico de la distribución del tamaño de las empresas. La evidencia empírica al respecto, ha mostrado que, en la mayor parte de los casos, las economías son abastecidas por empresas de todos los tamaños. El comportamiento asimétrico de la distribución nos indica que los mercados están formados, generalmente, por muy pocas empresas de gran tamaño junto a un número elevado de empresas de pequeño tamaño. Este comportamiento, lejos de ser una característica exclusiva de la distribución del tamaño de las empresas, está presente tanto en otros fenómenos de carácter económico, como pertenecientes a otros campos muy diversos. En 1949, el lingüstica George Kingley Zipf publicó un trabajo en el que dio a conocer diversos fenómenos, distribuidos de forma asimétrica, en los que se podía observar una relación matemática entre el tamaño de un suceso y su frecuencia de aparición. Esta relación, hoy conocida como ley de Zipf, nos indica que la frecuencia de aparición de un determinado suceso depende inversamente de su tamaño o intensidad. Aplicado a la distribución del tamaño de las empresas, el cumplimiento de la ley implica que la frecuencia de aparición de empresas con un determinado tamaño depende inversamente del tamaño alcanzado por ésta elevado a una potencia. Este tipo de comportamiento ya fue descubierto por Pareto, en el año 1896, en una cuestión polémica: la distribución de los ingresos de la población. Desde la publicación del trabajo de Zipf muchos han descubierto la presencia de leyes potenciales en la distribución de diversos fenómenos: la intensidad de los terremotos, la frecuencia de aparición de las palabras, las avalanchas de extinción de especies, o las visitas a las páginas web, entre otros. Hoy por hoy, se reconoce el carácter ubicuo de este comportamiento conocido como distribuciones de ley potencial. Pese a la importante evidencia empírica al respecto, las explicaciones teóricas sobre la abundante aparición de fenómenos que se distribuyen como leyes potenciales no han tenido demasiado éxito. Esta investigación, centrada en el ajuste de la distribución del tamaño de las empresas a la ley de Zipf, amplia la evidencia empírica al respecto, pues comprueba su cumplimiento para las empresas españolas. Ahora bien, más allá del trabajo empírico, el objetivo de la investigación es avanzar en las posibles explicaciones teóricas del fenómeno. En este sentido, las investigaciones realizadas consideran que el paradigma de la complejidad y la autoorganización es el enfoque más adecuado para abordar la cuestión. Se concluye que las leyes potenciales observadas en sistemas complejos son una característica de la arquitectura de los sistemas autoorganizados. Concretamente, la ley de Zipf observada para la distribución del tamaño de las empresas es una manifestación de la autoorganización del sistema, en nuestro caso del mercado

Autor: AYMERICH MARTÍNEZ JORDI.
Año: 2006.
Universidad: BARCELONA.
Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS.
Centro de realización: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS.

Resumen: Propone un modelo de simulación de estrategias de posicionamiento de marca a patir del análisis factorial de correspondencias.