SISTEMAS ECONOMICOS CAPITALISTAS

Autor: Mabele Shija Jeremiah Robert.
Año: 2004.
Universidad: A CORUÑA.
Centro de lectura: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
Centro de realización: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

Resumen: El trabajo pretende estudiar las principales tendencias que se han manifestado en el desempeño económico de los países de África Subsahariana ante las nuevas tendencias de la economía mundial y la cooperación económica entre La Unión Europea (UE) y los países del África Subsahariana. Así como de los fenómenos que evidencian el alto nivel de dependencia externa que caracteriza a dichos países. Se destacan los elementos que han tipificado los convenios de carácter preferencial no recíproco a favor de los países ACP. A través de estos mecanismos significó la obtención de un conjunto de ventajas, que en otros ámbitos no podrían obtener. El trabajo examina el desarrollo de África en el decenio de 1990 y se analizan los obstáculos internos y externos a un crecimiento rápido y sostenido en el continente tomando en cuenta el problema de deformación estructural de su economía. Se estudian entre otras cosas las posibles estrategias para incrementar el crecimiento y el desarrollo . Las perspectivas de las relaciones económicas entre la UE y el África Subsahariana en el contexto del conjunto de factores analizados, apuntan al mantenimiento de su carácter secundario y marginal dentro de las relaciones externas comunitarias

Autor: BARRIOS FLORES LUIS FERNANDO.
Año: 2004.
Universidad: ALICANTE.
Centro de lectura: FACULTAD DE DERECHO.
Centro de realización: FACULTAD DE DERECHO.

Resumen: Los derechos del enfermo se han incorporado al mundo jurídico en fechas relativamente recientes. El objeto de esta investigación se centra en el análisis de las circunstancias que han provocado tan importante demora, por considerar que el mismo puede aportar datos significativos sobre las dificultades que se ciernen respecto a la regulación sobre esta materia. Además se pretende indagar sobre la existencia o no de un sistema de derechos fundamentales del paciente. Este objetivo que se acomete en la Parte Segunda de la tesis comprende consecutivamente la descripción, análisis y evaluación-del conjunto de derechos del enfermo que tiene naturaleza iusfundamental: dignidad e iguaidad, vida e integridad, autonomía y libertad, información e intimidad. De la parte histórica, Parte Primera, se extrae como conclusión más relevante que el paternalismo médico ha presidido la relación sanitaria a lo largo de la historia, impregnándola de un carácter paternalista que explica, en buena medida la falta de reconocimiento de un estatuto jurídico del derecho hasta fechas recientes. Ni tan siquiera en los momentos más álgidos de proclamación de los conceptos de individualismo y autonomía o de los derechos de libertad e ígualdad, el paciente ha visto extrapolado los avances en la historia del pensamiento y en la transformación de los ordenamientos jurídicos a su persona. A partir de la década de los setenta del pasado siglo al fin -en el seno de la llamada tercera generación de derechos- aparecen los derechos del paciente, considerando como causas fundamentales de tal aparición: la transformación de la responsabilidad médica en los paises anglosajones al pasar de la "nialpractice" a la "battery", la configuración de la noción de consentimiento informado, la secularización de la asistencia médica y el amplio movimiento de reconocimiento de derechos que tiene lugar tras la II Guerra Mundial. Generalizándose los conceptos y universalizándose el reconocimiento de tal estatuto jurídico de! enfermo, el Estado se enfrenta al cumplimiento de relevantes funciones sobre la materia: de índole preventiva y protectora, en el orden de las prestaciones, a nivel de configuración de un marco normativo regulador de dicho estatuto e, incluso, interviniendo forzosamente en determinados supuestos de incompetencia del paciente o de puesta en peligro de la salud pública. La Segunda Parte de la Tesis aborda uno a uno los derechos antes enumerados. En cada uno de ellos es de notar la presencia de carencias e insuficiencias reguladoras que justifican una toma de postura de lefe ferenda. Entre otras, se detectan tales disfunciones: en la indefinición del concepto de "menor maduro" y la falta de reconocimiento de su autonomía decisoria en determinados supuestos, la falta de protección del anciano ante eventuales privaciones de su libertad (ingresos geriátricos), las insuficiencias de la normativa sobre internamiento forzoso de los enfermos mentales y especialmente la existencia de una incomprensible laguna en la regulación de otros medios y medidas coercitivas, las imperfecciones de un instrumento que -por otro lado- merece nuestro aplauso, las "instrucciones previas", las díficultades de acceso a la información en determinados supuestos, la falta de un enfoque adecuado a circunstancias de puesta en peligro de la intimidad del paciente (medio hospitalario, enfermos terminales),?

Autor: MARTINS ZABOT JOAO BATISTA.
Año: 2006.
Universidad: EXTREMADURA.
Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.

Resumen: En el curso de los últimos años ha habido una significativa ampliación de la diferencia entre los activos de las empresas registrables en el balance de situación y el verdadero valor de mercado. Esta diferencia ha llevado a varios estudiosos a identificar el componente de este valor adicional como un activo intangible, o capital intelectual. Por otro lado, uno de los procesos más recientes en la era de la globalización es la deslocalización de empresas, generalmente multinacionales, que trasladan sus centros de trabajo o su producción desde países desarrollados a países con menores costes de mano de obra, provocando en muchos casos un despido masivo de trabajadores. Considerándose que una parte sustancial del capital intelectual se refleja en los conocimientos, habilidades, competencias y valores inherentes a los individuos y grupos que componen una organización, este trabajo intenta, tras definir los procesos de generación del conocimiento organizacional a través del aprendizaje colectivo de las personas o grupos que componen la organización, verificar los modelos de medición de capital intelectual existentes, y analizar las características de las actual deslocalización de empresas, identificando los componentes del capital intelectual que zona afectados en este proceso, en especial los inherentes a las personas, y la ruptura del proceso de aprendizaje organizativo -al que llamamos desaprendizaje organizativo, además de analizar las causas y efectos de dicho proceso. La principal aportación de este trabajo es, precisamente, la propuesta y descripción de los elementos integrantes del capital intelectual y del proceso de aprendizaje organizativo que son afectados como consecuencia del fenómeno de la deslocalización de empresas, así como el análisis de las causas y efectos de este proceso, aspecto muy importante, dado que las empresa que se trasladan de un país a otro, lo hacen en función, sobre todo, de una mejor gestión de costes, sin llegar a una medición efectiva del coste de oportunidad que impone el desconocimiento de cuales elementos de su capital intelectual y de su conocimientos organizativo pueden ser afectados en el proceso. Para el análisis empírico se utiliza la investigación explorativa a través de un estudio de casos, pues la finalidad principal es desarrollar, esclarecer y sugerir conceptos e ideas para formulación de abordajes base para estudios posteriores. Buscando describir la realidad sin preocuparse en modificarla, la investigación es descriptiva, al mismo tiempo que posee carácter evaluativo, a la vez que busca verificar la existencia o no de similitudes entre los conceptos y metodología presentados respecto a la realidad de las decisiones de la organización.