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POSICION SOCIAL DE LA MUJER

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2 tesis en 1 páginas: 1
  • ANOREXIA Y BULIMIA: DISCURSO MÉDICOS Y DISCURSOS DE LAS MUJERES DIAGNOSTICADAS.

    Autor: GIL GARCÍA M. EUGENIA.
    Año: 2004.
    Universidad: GRANADA [Más tesis de esta universidad] [www.ugr.es].
    Centro de lectura: INSTITUTO DE ESTUDIOS DE LA MUJER.
    Centro de realización: INSTITUTO DE ESTUDIOS DE LA MUJER.
    Enlace a esta ficha: http://www.kriptia.com/SOCIOLOGIA/GRUPOS_SOCIALES/POSICION_SOCIAL_DE_LA_MUJER/1#113090
    Resumen: La tesis tiene como objeto analizar los trastornos alimentarios desde una perspectiva sociológica y feminista. Se interesa por el hecho social y no por el comportamiento individual. Aborda el problema desde la perspectiva cualitativa con una doble mirada. Por un lado analiza el discurso científico-médico de la anorexia buscando los elementos que pone de relieve, la lógica de la argumentación y los sesgos implícitos y, por otro lado, el discurso de las mujeres diagnosticadas desde la teoría dela acción. Utilizamos conceptos dela teoría feminista y la teoría de la estructuración como. Género, sistema de dominación sexo/género, ideología sexual, individuación y reflexividad. Las fuentes son de dos tipos. Para analizar el discurso médico recurrimos a artículos científicos indexados en las bases de datos del CIVNDOC (IME e ISOC) y para analizar el discurso de las mujeres utilizamos entrevistas en profundidad a mujeres diagnosticadas de anorexia y/o bulima. Los resultados muestran sesgo de género en la construcción de los discursos médicos, nutricionistas y preventivistas, de los trastornos alimentarios. Del mismo modo se muestra las limitaciones de neokrapelimo como corriente dominante en la psiquiatría y se abren interrogantes en el ámbito epidemiológico. Así, mismo, se nos permite comprender las razones y motivos que llevan a las mujeres, agentes reflexivos, a tomar decisiones en torno a la alimentación y se abren nuevas perspectivas para abordar el significado del cuerpo.
  • MATERNIDAD Y VIDA LABORAL EN ESPAÑA.

    Autor: NORMAN MORA ELOISA.
    Año: 2006.
    Universidad: ALICANTE [Más tesis de esta universidad] [www.ua.es].
    Centro de lectura: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS.
    Centro de realización: UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
    Enlace a esta ficha: http://www.kriptia.com/SOCIOLOGIA/GRUPOS_SOCIALES/POSICION_SOCIAL_DE_LA_MUJER/1#120636
    Resumen: Centrada en el análisis del comportamiento de la mujer desde el punto de vista de su inserción en el mercado laboral y su relación con el inicio de la maternidad, la presente tesis pretende dar cuenta de la forma de distribución por edad de la tasa de actividad de las mujeres que, con carácter general, muestra una reducción en las edades asociadas al inicio de la maternidad ¿es acaso esta nueva etapa del ciclo la causante de dicho comportamiento? Mediante el desarrollo de cuatro ejercicios empíricos, desde una perspectiva longitudinal, se intenta dar cuenta de estas cuestiones. Así, en el primero de los cuatro ejercicios, donde se desarrolla una aproximación no paramétrica al problema, se determina la forma de la distribución de la participación a lo largo de la vida de las mujeres bajo estudio, siendo la justificación empírica en la selección de las covariables que serán utilizadas en la especificación de los posteriores modelos. En el segundo ejercicio, mediante la estimación de un modelo multivariante de tiempo de duración discreto, se analiza la probabilidad de participar en el mercado laboral después del nacimiento del primer hijo, y donde se corrobora la importancia de la acumulación de capital humano, así como las características del empleo, como aquellos que aumentan la verosimilitud de la participación. El tercer ejercicio, en el que se estiman una serie de modelos de competencia de riesgos, se constata la relevancia del tipo de relación que la mujer tenía, previa al inicio de la maternidad, a la hora de determina la verosimilitud de la participación. Por último, en cuarto ejercicio, se analiza la trayectoria laboral de la mujer, una vez iniciada la maternidad, reduce de manera muy significativa sus probabilidades de abandonar, temporal o definitivamente, el mercado de trabajo. Las implicaciones de estos resultados, sobre el diseño de políticas tendentes a aumentar los niveles de participación de la población activa, sugieren la necesidad de avanzar en la flexibilización del mercado de trabajo para lo cual se considera insuficiente aplicar estímulos fiscales a la contratación de mujeres (cuotas) animando a reflexionar sobre la pertinencia de apostar más bien por la calidad del empleo que se crea. En este sentido se entiende que los beneficios que la sociedad español obtendría de dicho cambio en el enfoque la política laboral, podría llegar a tener consecuencias de distintas dimensiones tanto en los ámbitos micro como macroeconómico o bien, pudiendo llegar a consolidarse como una importante herramienta a la hora de apostar por elevar la productividad que, a fecha de hoy, es todavía uno de los principales desequilibrios de la economía española.
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