UTILITAIRES

Auteur: Thieme Jara Claudio Patricio.
Année: 2005.
Université: AUTÓNOMA DE BARCELONA [www.uab.es].
Lieu de l'exposition: Departamento de Economía de la Empresa.
Lieu de préparation: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

Résumé: Les niveaux d'intérêt pour l'amélioration de l'efficacité est, depuis des années, un objectif à tout gouvernement, et bien que cet objectif soit appliquée d'une manière générale prémisse dans un domaine quelconque, est facilement visible dans le domaine de l'éducation. Témoignage c'est à l'introduction de réformes de l'éducation dans un grand nombre de pays, qui traitent de concepts comme ceux de "productivité pédagogique" ou "responsabilité". Dans sa partie empirique, cette recherche fait trois demandes. La première évalue la performance des systèmes d'éducation dans une perspective internationale. Ultérieurement est examiné plus en détail le cas chilien. Il identifie les niveaux d'efficacité des frontières et les relier avec les résultats de la troisième demande empirique qui évalue styles de direction des cadres des établissements primaires, de voir dans quelle mesure ces styles de leadership exercé une influence directe sur l'efficacité de la production d'éducation.

Auteur: Reyes Santias Francisco.
Année: 2005.
Université: A CORUÑA [www.udc.es].
Lieu de l'exposition: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
Lieu de préparation: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

Résumé: L'objectif de cette thèse est d'évaluer l'adoption de technologies de TAC (Tomographie Acial Computerizada) et IRM (résonance magnétique), d'analyser ses courbes répandre la extencsión en utilisant son utilisation. Elles sont utilisées les données de panel de tous les hôpitaux dépendants SERGAS. La période temporaire de l'étude est 1995 à 2001. Les variables utilisées pour l'étude sont regroupés en variables sociodémographiques, les variables ressources et la structure et l'activité des variables. Diverses méthodes ont été mises au point concernant la classification des hôpitaux par CLUSTER, réduire le nombre de variables à travers l'analyse des COMPONENTESE MAJOR, l'étude de la diffusion à travers REPETIDAS mesures ANOVA, l'étude de l'adoption par l'ANALYSE DISCRIMINANTE, étude de prolongation d'utilisation et de l'utilisation par REGRESIONES LINEAR MULTIPLES De l'AGC. Les résultats montrent une corrélation positif n quart équipes et n quart explorations corrélation positive n quatrième IRM et tomodensitogrammes n quart, et vice versa, aucun effet combiné tiempo - grappe de TAC, discriminante facteur positif et significatif dimension et le volume de l'hôpital et pour CT IRM variables sociodémographiques coefficient de régression non significatif discriminante ratio de radiologie négative et significative. Parmi les principales conclusions que l'on peut souligner que l'utilisation de l'IRM et CT respecte loi Roemer, CT et IRM sont complémentaires, les réparties uniformément dans le TAC SERGAS, de la taille et de volume hôpital détermine l'adoption CT et IRM induction de la demande du public et que les tomodensitogrammes et CT IRM privé substituts RAdiología publique.

Auteur: Cascón Pereira Rosalia.
Année: 2005.
Université: ROVIRA I VIRGILI [www.urv.cat].
Lieu de l'exposition: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
Lieu de préparation: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.

Résumé: Le but de cette thèse est de comprendre en profondeur les perceptions de commandement intermédiaire de son rôle en tant que gestionnaire de personnes à partir d'une épistémologie constructiviste, qui permet à capturer les nuances subjectives ignoré jusqu'à présent par la littérature. Pour cette raison, traite de l'étude de la perception de commandement intermédiaire dans deux hôpitaux grâce à une méthodologie qualitative Grounded Theory. L'analyse de la perception de la commande plus saturées intermédiaire (perception d'un manque d'autonomie et l'absence de soutien et de compréhension), ainsi que l'analyse de leur identification en tant que gestionnaire, ce qui conduit à un dernier cadre conceptuel que les réponses aux questions posées initialement et permettant la réalisation de thèses Compréhension demandée.

Auteur: SAZ GIL ISABEL.
Année: 2006.
Université: VALENCIA [www.uv.es].
Lieu de l'exposition: FACULTAT DE ECONOMIA.
Lieu de préparation: FACULTAD DE ECONOMIA.

Résumé: RÉSUMÉ Depuis la théorie du capital social, identifie les organismes à but non lucratif, comme les organisations ayant le potentiel de générer un capital social communauté. D'autre part, en mettant l'accent sur les théories de l'analyse économique qui étudie les organismes à but non lucratif, l'étude montre que la confiance est l'avantage compétitif que ces organisations ont avec le reste des options institutionnelles pour l'offre de certains produits aux consommateurs. Pour ce qui est de l'intérêt d'analyser, de la sphère de la direction stratégique, quels sont les mécanismes permettant d'obtenir et de maintenir un avantage concurrentiel de ces organisations. Dans la mesure où les organismes sans but lucratif sont en mesure de maintenir leur avantage concurrentiel, il sera possible de développer leur potentiel afin de générer un capital social communauté dans une société donnée. En ce qui établit un lien entre la théorie des ressources et des capacités dans un contexte d'évolution de la gestion des parties prenantes, des notions d'équité et de la capacité d'absorption. Dans un contexte en constante évolution, la durabilité de l'avantage concurrentiel pour les organisations est fondée sur la poursuite de la création de nouvelles ressources qui sont précieux dans des environnements qui se produisent. Ainsi, les organisations doivent développer la capacité d'absorption de la dynamique, c'est-à-dire la capacité d'identifier, d'assimilation, de combiner et d'exploiter les connaissances à développer dans le système. La dimension structurelle du capital social, qui est tributaire de son réseau de liens que l'organisation établit et maintient avec les diverses parties prenantes, vous permet d'avoir de plus amples renseignements, qui peuvent avoir une incidence sur la capacité d'identifier et d'assimiler des connaissances précieuses. De même, la gestion des parties prenantes, à développer les relations et les dimensions cognitives de capital social, qui découlent de l'appartenance à un groupe cohérent au sein du système, ce qui peut fournir des coûts de transaction plus faibles dans le processus d'intégration des connaissances avec les autres parties prenantes, et donc affecter la capacité De combiner et d'exploiter les connaissances acquises. La partie empirique est effectuée sur des organismes à but non lucratif, à travers une étude de cas. L'adaptation à l'objectif de la recherche est justifié sur la base que l'étude de cas est une méthodologie conçue de façon à bien comprendre la dynamique actuelle dans les différents scénarios et de découvrir de nouvelles relations et des concepts plutôt que de vérifier et contrôler les propositions précédemment établies.

Auteur: Morales Piñero Juan Carlos.
Année: 2006.
Université: AUTÓNOMA DE BARCELONA [www.uab.es].
Lieu de l'exposition: Departamento de Economía de la Empresa.
Lieu de préparation: Departamento de Economía de la Empresa.

Résumé: Cette recherche s'inscrit dans le domaine des études que l'efficacité comparée de l'entreprise publique et ses facteurs explicatifs, et se concentre sur l'évaluation de l'efficacité du service postal espagnol (Post) à l'égard de: 1.) Changements dans le statut juridico-organizativo De la société, 2.) Évaluation de la position sur le marché de l'entreprise, 3.) Surtout le degré d'efficacité des niveaux de qualité) dans la prestation de services, et 4.) Productivité comparatif par rapport à d'autres opérateurs postaux Europeos.La recherche porte en prenant pour Référence, la théorie de l'agence, la théorie des droits de propriété, et efectosde marché de la concurrence. Et fait partie de la littérature sur les mesures de l'efficacité de l'entreprise et, plus précisément, la littérature sur les études empiriques de l'efficacité comparée des entreprises publiques lasprivadas concernant, ainsi que les enquêtes sur les entreprises privatisées et à leur comportement économique plus tard. L'objectif général de la thèse est de fournir des preuves empiriques de l'effet de la mise en œuvre des réformes sur l'activité des différentes entreprises publiques pour le processus de privatisation (1. Changement de la situation juridique, 2. Introduction de politiques incitatives, 3. Libéralisation et La déréglementation du secteur, 5. Exposition à la concurrence), sur l'efficience et l'efficacité des entreprises publiques, en prenant comme référence le postal.Para ce secteur, d'une part, d'évaluer le comportement qui a été l'efficacité de la production et de l'efficacité (en particulier nivelesde qualité) De la société «des postes et télégraphes" au cours de la période 1987-2003, et ses relations avec les divers changements destatus jurídico-organizativo et de la position sur le marché qui a connu au cours de la même période et, d'autre determinamoslos facteurs susceptibles d'expliquer la variation de l'efficacité Binomiale-efficacité des services postaux, en se fondant sur une analyse comparative de l'opérateur espagnol par rapport à d'autres opérateurs postaux européens avec différentes structures de propriété et le statut organizativo.De accord avec l'objectif global, la thèse est divisé en quatre parties, ce qui, à son tour, définit des objectifs précis : L'une plus descriptive qui identifie les changements organisationnels dans l'entreprise et l'évolution du marché postal espagnol, dans lequel les deux parties vont continuer d'évaluer l'efficacité et l'efficience de l'opérateur postal espagnol (Post), fondée sur divers indicateurs, d'identifier les différents facteurs Qui pourrait expliquer les tendances observées, et enfin dans la dernière partie est une comparaison de l'efficacité / le rendement de l'avant de l'opérateur espagnol d'autres opérateurs postaux européens.

Auteur: CAYÓN COSTA MAGDA.
Année: 2006.
Université: AUTÓNOMA DE BARCELONA [www.uab.es].
Lieu de l'exposition: UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BARCELONA.
Lieu de préparation: DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA.

Résumé: Cette thèse de doctorat est l'objectif d'un côté, d'évaluer l'efficacité de l'entreprise publique «paradors du tourisme de l'espagne, SA" au cours de la période allant de 1985 2004 et de vérifier si le changement d'efficacité est associée à des changements dans expérimentés ORGANIZATIVOS l'entreprise en cette période, et d'autre part, se rend Un étalonnage de l'efficacité de cette entreprise sur l'efficacité des entreprises publiques HOTELERAS propriété privée avec différentes structures. Les méthodes utilisées pour élaborer l'objectif était de soumettre l'entreprise publique "paradors" à une étude de cas en profondeur la mise en œuvre d'indicateurs économiques et de l'efficacité de la productivité pour la période 1985-2004 ESTABLECIENDO Un modèle RELACIONA que les deux indicateurs. De la même façon ces indicateurs ont été appliqués pour l'analyse comparative avec les entreprises privées. Dans la première partie de l'objectif de l'entreprise montre que public a EXPERIMENTADO Une grande efficience économique en tant que productrice hausse de l'efficacité, en outre, présente 4 modifications ORGANIZATIVOS (1991, 1996, 2000, 2004), dont la de l'année 1996 est celle que A vraiment été efficace pour la gestion de l'entreprise. Quant à la deuxième partie de l'objectif, la société conserve une efficacité économique plus COTIZAN sociétés privées sur le marché BURSÁTIL et de 10 points plus élevé dans les entreprises à capitaux famille, mais dans l'efficacité productive de la société publique présente certains des niveaux inférieurs à huis clos. Dans la comparaison entre les structures des entreprises privées, le type de propriété privée à des niveaux actuels d'augmenter l'efficacité des entreprises de la capitale et BURSÁTIL présentant les pires résultats sont affaire de famille