ENTREPRISES PUBLIQUES

Auteur: CALLE VAQUERO ANTONIA DE LA.
Année: 2003.
Université: EXTREMADURA [www.unex.es].
Lieu de l'exposition: CENTRO UNIVERSITARIO DE PLASENCIA.

Résumé: Il explore l'importance du comportement innovant dans l'entreprise qui fait l'extrême exercice studio de la hausse du secteur des roches ornementales conclusions spécifiques pour la direction et la gestion de l'entreprise ainsi que chevaucher le prolixias pusical.

Auteur: DIAZ CASERO JUAN CARLOS.
Année: 2003.
Université: EXTREMADURA [www.unex.es].
Lieu de l'exposition: FACULTAD DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Y TURISMO.
Lieu de préparation: FACULTAD DE ESTUDIOS EMPRESARIALES Y TURISMO.

Auteur: HAARICH SILKE NICOLE.
Année: 2004.
Université: PAÍS VASCO [www.ehu.es].
Lieu de l'exposition: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.
Lieu de préparation: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES.

Résumé: Les politiques publiques vivent actuellement de grands changements. L'évolution rapide des systèmes sociaux et économiques, ainsi que l'émergence de plus en plus d'acteurs et d'intérêts (OMC, UE, national, régional et local, les citoyens, etc.), Make politiques publiques représentent aujourd'hui un système très complexe. Au milieu de ce système et compte tenu des intérêts de la société civile, de plus en plus nécessaire de surveiller et de justifier des dépenses publiques, afin d'identifier des résultats concrets de politiques, de vérifier le coût des programmes de relations, et de déterminer si les effets des politiques liées à la Objectifs envisagés à l'origine. Il ya aussi le désir de l'apprentissage continu de nos erreurs passées, le âexperienciaâ et améliorer les futurs programmes et les politiques publiques pour le bien de la société. Tous ces intérêts essaient de répondre par l'évaluation, un processus systématique d'observation, d'analyse et d'évaluation de la conception, de conception, de mise en œuvre et les effets des interventions publiques. Considérant alors que l'évaluation est cruciale pour le nouveau style de gouvernance, en particulier comme outil d'apprentissage dans la conception et l'exécution des politiques publiques, l'introduction de cette nouvelle perspective exige, et conduit dans le même temps, le développement des systèmes d'évaluation au niveau départemental , Des organisations, des politiques sectorielles et l'ensemble de la fonction publique. Un système d'évaluation est une partie du système de politique publique et représente un cadre approprié pour l'action - dans un environnement juridique, fiscal, éducation, socio-économique et culturel "de développer et d'utiliser l'évaluation des compétences. En retour, l'évaluation des compétences sont autant de compétences, de connaissances, de l'infrastructure et des relations qui sont nécessaires pour mener à bien l'évaluation de la qualité et l'utilisation des résultats de ces appropriée à la définition des politiques publiques. Le thème central de la thèse est d'analyser l'évolution de la capacité d'évaluation comme une approche spécifique, directement lié à la création d'un cadre où l'évaluation est pleinement institutionnalisé dans la gouvernance. En deux parties, une partie théorique et une analyse des études de cas sont présentées activité et l'utilité de l'évaluation des politiques publiques, le système d'évaluation des compétences et de la théorie, l'approche de développement de cette capacité, des exemples pratiques de l'évaluation des systèmes domaine de la politique régionale, Ainsi que la possibilité de schémas d'action. Ces études de cas comparant les systèmes d'évaluation en Allemagne, en Espagne et en Slovénie, trois différents états de maturation du système d'évaluation. La thèse contribue à la définition des concepts, des indicateurs et des recommandations pour améliorer les systèmes d'évaluation et d'élaborer une évaluation des capacités en matière de gouvernance. Ainsi, la thèse est l'une des premières collections en Espagne de connaissance théorique et une expérience pratique dans ce domaine.

Auteur: SÁNCHEZ CARREIRA MARÍA DEL CARMEN.
Année: 2005.
Université: SANTIAGO DE COMPOSTELA [www.usc.es].
Lieu de l'exposition: FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Lieu de préparation: FACULTAD DE ECONÓMICAS DE LA UNVIERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA.

Résumé: Cette thèse porte sur l'analyse du rôle du secteur public dans l'innovation des entreprises en Espagne. Au cours des dernières décennies, ont mis en doute l'entreprise publique, qui considère le paradigme dominant de l'inefficacité. Face à cette vision négative priorísticamente, nous voulons mettre l'accent sur ses aspects positifs potentiels. Certaines caractéristiques delas entreprises publiques (comme n'étant pas régie exclusivement par l'approche des avantages à court terme: pour inverser montants élevés de capitaux, en mesure d'assumer davantage de risques, ont plus facilement accès au capital, d'envisager à plus long terme les objectifs, â |) agents Peut les transformer en qualifiés pour stimuler l'innovation. L'entreprise publique peut apporter une contribution significative à l'innovation de deux façons: l'exécution directe d'une partie importante de la R & D des entreprises et l'emploi total dans la R & D et de l'espagnol, de l'autre groupe, pour son rôle dans la promotion de nouvelles Secteurs d'activité (télévision, les télécommunications, l'aviation, l'électricité, l'optique, l'environnement ou le capital-risque). Dans cette seconde voie, il est important de mettre en évidence l'effet de démonstration. La société publique de l'absence de dynamisme de l'initiative privée. Il est également intéressant d'enquêter sur ce qui affecte le processus de privatisation d'un comportement innovant des entreprises publiques. Un autre aspect important est la performance de l'entreprise publique territoriale. Cette recherche est organisé en cinq chapitres. La première est consacrée à une revue de la littérature sur le rôle de l'État dans les économies capitalistes. Le second explore le rôle du secteur public dans l'innovation, une question qui a reçu peu d'attention par les chercheurs, en dépit du consensus sur la nécessité de l'intervention de l'Etat dans le domaine de l'innovation. Le troisième chapitre porte sur les principales caractéristiques et l'évolution de la société publique de l'économie espagnole. Le quatrième chapitre est au cœur de la thèse, afin d'étudier le rôle du secteur public dans l'innovation des entreprises dans le cas espagnol. Cuantificamos impliquant des entreprises publiques dans la R & D des entreprises dans les dépenses totales de R & D en espagnol. Outre la présentation de la composition sectorielle des dépenses de R & D des entreprises publiques. Une section est réservée à la définition du secteur public et les entreprises technologiquement avancées. Une autre partie du chapitre est consacrée à l'analyse des informations provenant de l'Enquête sur les Business Strategies (SEFI), qui compile la Fondation Sepi avec l'information disponible pour la période 1990-2002. Il y aura toujours une analyse descriptive du comportement technologique des entreprises publiques et leur comparaison avec des sociétés privées. Le changement d'attitude innovante après la privatisation fait l'objet de l'attention à la fin de ce chapitre. Le dernier chapitre comprend la perspective régionale. Nous avons examiné le rôle des entreprises publiques dans le développement régional, l'accent étant mis sur la localisation des activités de R & D de l'entreprise publique. De plus nous entrons dans le territoire des effets du processus de privatisation.

Auteur: BOSCH BADIA MARÍA TERESA.
Année: 2006.
Université: AUTÓNOMA DE BARCELONA [www.uab.es].
Lieu de l'exposition: FAC. DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES.
Lieu de préparation: Departamento de Economía de la Empresa.

Résumé: Une analyse approfondie de quatre sociétés privatisées en Espagne: Repsol, Endesa, Tabacalera et Aceralia. Comparaison de l'évolution de l'efficacité de l'entreprise en identifiant trois étapes, deux avant et après la privatisation. L'analyse porte sur vingt dans chaque cas. Les indicateurs sont analysés de rentabilité, la marge, le taux de productivité globale partie de l'index et de la productivité du travail. Ils interagissent les uns avec les autres par l'intermédiaire d'un modèle de Dr. J. Vergés. Les constatations, nous notons l'évolution de l'efficacité différente dans chaque cas.