ANALYSE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET LES BESOINS DE FORMATION DE LA JEUNESSE À CORDOBA: PROGRAMME COMMUN D'EXPÉRIENCES ET DE FORMATION ET D'EMPLOI.Auteur:
OLIVARES GARCIA MARIA ANGELES.
Année:
2004.
Université:
CÓRDOBA [
www.uco.es].
Lieu de l'exposition: F. CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN.
Lieu de préparation: F. CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN.
Résumé: Au cours des dernières décennies, nous avons assisté à des changements profonds dans le système de production qui se produisent à un rythme tel que la population peut être difficile de s'adapter aux changements de manière satisfaisante. Face à cette réalité, la qualification est en train de devenir l'un des principaux moyens d'insertion pour le travail de la matière, pour leur développement personnel et, à terme, au développement de la société en général. Aujourd'hui, plus que jamais, elle prend une signification particulière la formation tout au long de la vie. Une des, Â ¡premiers éléments qui décrivent ce voyage formation de la personne n'est pas à votre l'école, dans bien des cas, permettra de déterminer ultérieurement processus de transition vers le marché du travail. Ici, les élèves qui échouent et quittent l'enseignement formel à un âge précoce est plus susceptible d'être excluidoen la diferentesámbitos socioculturelles, économiques travaux. L'intégration sociale des jeunes qui ont quitté l'école avec un faible niveau de qualification et, à son tour, appartient à des zones géographiques en désavantage social est l'objet de l'étude présentée. La recherche ethnographique menée vise à approfondir les sentiments des acteurs, d'apprendre la façon d'interpréter son statut et de conditions sociales du moment. En parallèle, l'un des objectifs essentiels de cette étude est d'analyser le rôle de la formation profesionalocupacionalen le processus d'insertion laboralde cette population. Pour atteindre ces objectifs, nous avons mené une étude de cas. Nous avons recueilli plus d'une connaissance approfondie d'un programme de formation professionnelle de la population des jeunes de Córdoba, qui a de très faibles niveaux de la formation. En particulier, l'enquête se concentre sur Experiences programme appelé paritaire de la formation et de l'emploi, mis au point par la ville de Córdoba - Juntade Andalousie, en l'an 2003.